[신협중앙회 자회사]
KCU NPL 대부(주)
경영기획실 직원 채용 공고

신협중앙회 자회사인 KCU NPL대부에서 역량있는 인재를 모집합니다.

주요사항

구분	세부내용
회사소개	ㆍKCU NPL대부(주)는 신협 부실채권 관리를 위해 2024년 5월 설립된 신설회사로, 신협중앙회가 지분 100%를 보유한 자회사임
근무조건	ㆍ근무 시간 : 주5일 (월~금) 09:00~18:00 ㆍ근무 지역 : 대전광역시 서구 한밭대로 745 신협중앙회관 ㆍ연봉 조건 : 내규에 따름 (경력 및 직전연봉 고려)
주요업무	ㆍ월 결산 업무 ㆍ외부감사 및 법인세 세무조정 대응 ㆍ세무 신고 지원 (부가세, 원천세, 법인세 등) ㆍ내부회계관리제도 운영 ㆍ경영기획 관련 업무 전반
복리후생	ㆍ4대 보험 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 ㆍ휴가 : 특별휴가, 연차 휴가, 출산관련 휴가, 청원휴가, 공가, 인병휴가, 경조휴가 ㆍ지원금 : 명절휴가비, 피복비, 창립기념일축하금, 가정의달 축하금, 출장비, 경조금, 건강검진 지원
기타사항	ㆍ채용일로부터 계약직(1년) 근무 후, 평가결과에 따라 재계약 가능 - 당사 내부심사 기준 및 절차에 따름

모집요강

채용분야 (직무)	근무지	채용 형태	채용 인원	지원자격	연봉 수준
재무/회계/기획 (대리~과장급)	대전	연봉 계약직	0명	[기본사항] ㆍ연령, 성별, 학력, 전공에 대한 제한 없음 ㆍ남자의 경우 병역필 또는 면제자 ㆍ당사 인사복무규정상 결격사유에 해당되지 아니한 자 [개별사항] ㆍ (필수) 아래 ①~③를 모두 충족하는 자 ① 재무/회계/월결산 업무 경력자 ② 세무 신고업무 (부가세,원천세) 경력자 ③ 「대부업 등의 등록 및 금융이용자 보호에 관한 법률」 제9조의5제1항 각 호에 해당하지 아니한 자 ㆍ(우대) 아래 중 어느 하나에 해당하는 자 ① 상경계열 전공자 ② 내부회계관리제도 운영 경력자 ③ 엑셀/문서작성 등 컴퓨터활용능력 우수자	내규에따름 (경력 및 직전 연봉 고려)

※ 채용확정에 따른 근로계약 체결 후에는 대표이사의 승인 없이 타업에 종사할 수 없음
※ 취업지원 대상자(국가보훈 대상자) 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대

지원서 접수 및 제출서류

접수기간	2026.4.7.(화) ~ 2026.4.14.(화)
접수방법	이메일 접수(kcunpl@cu.co.kr)
전형방법	(1차) 서류전형 → (2차) 면접전형 → (3차) 채용건강검진
제출서류	ㆍ접수기간 내 제출 서류 - 지정된 양식에 따른 입사지원서(자기소개서, 전력조회 및 개인정보 수집·이용·제공 동의서 포함) ㆍ면접전형 당일 제출 서류 - 주민등록등본 - 주민등록초본(병역사항 기재) 또는 병적증명서(남성에 한함) - 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서(석사 이상인 경우 대학 포함) - 경력(재직) 증명서(상벌사항 포함/해당자에 한함) - 어학성적 증명서(해당자에 한함) - 자격증 사본 또는 자격취득확인서(해당자에 한함) - 취업지원 대상자 증명서(해당자에 한함) - 장애인 증명서(해당자에 한함)
유의사항	ㆍ입사지원서 기재사항에 대해 정확히 기재하여야 하며, 기재 착오 또는 누락 등으로 인해 발생한 불이익은 일체 지원자의 책임으로 함 ㆍ지원자격에 관한 사항은 입사지원서에 기재된 내용을 기초로 판단하며, 지원자격을 충족하지 못하거나 입사지원서 및 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용이 취소됨 ㆍ입사지원서에 기재하지 아니한 경력사항은 인정되지 않으며, 입사지원서에 기재한 경력사항은 경력･재직증명서에 기재된 것과 일치 또는 확인 가능하여야 함 ㆍ면접전형 당일 제출 서류는 제출일 기준 3개월 이내 발급분으로 하고, 서류를 제출하지 않거나 확인 불가능한 서류를 제출하는 경우 입사지원서에 허위내용을 기재한 것으로 간주함

자사양식 다운로드

기타사항

ㆍ각 전형 단계별 합격자 및 후속 일정은 개별 통보함
ㆍ지원자격을 충족하지 못하거나 입사지원서 및 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용이 취소됨
ㆍ채용과 관련하여 청탁 등 부정한 행위에 연루된 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있으며,
   향후 응시자격의 제한 등 불이익을 받을 수 있음
ㆍ최종 합격자는 채용건강검진서(국･공립병원 또는 한국건강관리협회)를 제출하여야 하며,
   건강검진결과 채용 부적격자는 합격이 취소됨
ㆍ최종 합격자가 입사를 포기하는 경우에는 본인 의사에 의한 입사포기임을 증빙하는 자료 등을 당사에 반드시 제출하여야 함
ㆍ최종 합격하지 못한 지원자가 채용서류 반환 청구를 하고자 하는 경우 최종 합격자 발표 이후
   180일 이내에 채용서류 반환청구서(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 [별지 제3호 서식])를 작성하여
   당사 이메일(kcunpl@cu.co.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송함
   - 채용서류 반환 청구기간이 지난 미반환 채용서류 일체는 일괄 파기 예정임
ㆍ채용 관련 문의
   - 채용공고에 미기재된 사항은 별도 안내하지 아니함
   - 문의처 : KCU NPL대부(주) 경영기획실(042-720-2054)

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